纯梁采油厂开展“转变观念 更新理念”宣讲活动

纯梁采油厂开展“转变观念 更新理念”宣讲活动
新式采油管理区权利怎样下放,怎样更好地接受?1+2+2绩效考核下效益怎样创,绩效薪酬怎样挣?怎样加速构建科学标准有生机的“科研+服务”内部商场运行机制……一个多月以来,胜利油田纯梁采油厂机关科室、地质、工艺及采油管理区的10多名宣讲人员为底层职工进行了专题宣讲,解疑释惑、传经送宝,为可继续高质量展开蓄力。  采油厂制单“谁来讲”  为继续推进“不忘初心、紧记任务”主题教育和“转观念、找距离、明办法、抓执行”专项教育走深走实,推进干部职工转变观念、更新理念,让新思维新理念深化底层、深化职工、深化人心,纯梁采油厂展开了“转变观念、更新理念”底层宣讲活动。  此次宣讲以底层职工需求为导向,着力贯穿供需对接,运用“采油厂制单、底层职工点单、宣讲人员接单”的宣讲方法,变以往的洪流漫灌式宣讲为精准“滴灌”、“靶向”供应,有用打通了底层宣讲的“最终一公里”和底层职工的“思维关节”。  为保证可以精准传递胜利油田和纯梁采油厂的变革展开布置,协助底层找准理清短板弱项,清晰转创方针和尽力方向,早在本年8月份,采油厂就展开了“转观念、找距离、明办法、抓执行”专项教育,并将“转变观念、更新理念”宣讲活动作为一项重要内容。  经过广泛寻求底层职工定见,纯梁采油厂确认了地质研讨所、工艺研讨所、运营管理科、人力资源科、采油管理区等8个机关科室部分及管理区,优选理论水平强、专业素质高、宣讲才干优异的人员担任宣讲员。  纯梁采油厂运营管理科副科长魏世俊是“转变观念、更新理念”底层宣讲团成员之一,为了可以更好地将方针讲了解、讲清楚,起到辅导和推进作用,实在协助底层职工处理为什么转、向哪转、怎样转的问题,他翻阅了很多学习材料,熟练把握了油田《新式采油管理区标准建造纲要》和采油厂《继续深化新式采油管理区建造计划》要求,精心研讨“1+2+2”绩效考核系统的根本内在和系统架构等内容,为底层职工量身定做了符合实际的多媒体宣讲课件。  像魏世俊相同,其他宣讲人员也精心预备了《转变观念、立异驱动,全力推进纯梁采油厂高质量可继续展开》《转变观念,立异工艺,全力打造优质工艺品牌》等包括地质工艺技能、运营管理、人力资源优化、新式采油管理区推进等精品课程宣讲“菜单”,保证底层职工可以听得懂、弄得通、做得实。  职工点单“讲什么”  为进步“转变观念、更新理念”底层宣讲活动效能,纯梁采油厂机关部分专门安排人员到底层调研,环绕职工需要听什么内容,就挑选对应的宣讲人员和宣讲内容,由底层单位按需点单,宣讲人员根据点单状况到底层宣讲,施行精准“滴灌”。  11月18日,来自采油厂运营管理科、地质研讨所、工艺研讨所、财政财物管理中心四家单位的宣讲团走进纯梁西部油区,为作业在这里的100多名干部职工上了一堂生动的宣讲课。据了解,这次宣讲的课程均是管理区职工按需所列的宣讲课单。  宣讲会上,四名宣讲人员针对底层职工点单的内容进行宣讲。魏世俊运用多媒体方法,从单位优化整合讲到准则配套完善,从细化整理业务流程,再到深化下放运营权限等全面详尽的为干部职工进行逐个解读,让在场的干部职工们听得明了解白;财政财物管理中心宣讲人员经过多媒体图文并茂的说明方法,具体介绍了财政财物管理中心继续立异财政管理、推进财政转型、加强业财交融、引领价值发明,厚实展开各项作业,推进管理区转型晋级等内容,讲的生动、说的透彻,受到了咱们的欢迎;地质研讨所宣讲人员选用通俗易懂的言语对纯梁采油厂当时根本概略,开发现状,存在问题,处理方向、技能支撑、立异打破等方面进行说明,让专业化的内容从笼统变的具体,由杂乱变到简略,让在场的干部职工更简单了解,赢得了在场人员的阵阵掌声。  丰厚方法确认“怎样讲”  “新式采油管理区建造中,采油厂将运营决议计划权等下放到了采油管理区,请问管理区怎样才干更好地接受?”  “针对这一问题,咱们会采取送教上门,举行学习培训班等方法,使咱们赶快可以把握专业知识,完成各项权利接得住,接得稳、用得好!”  据了解,本次“转变观念、更新理念”底层宣讲活动,改变了以往一人讲咱们听、满堂灌的说教方法,宣讲人员以多媒体说明、面对面解读、互动沟通、针对性回答等方法,为干部职工具体说明新式采油管理区权利怎样下放怎样更好地接受、1+2+2绩效考核下效益怎样创绩效薪酬怎样挣、怎样加速构建科学标准有生机的“科研+服务”内部商场运行机制等方针信息,宣讲人员用通俗易懂的底层职工言语,将理论方针转化为职工听得懂的大白话,把职工最关怀、最直接、最实际的问题讲清楚、讲了解,引导干部职工进一步转变观念,使宣讲更有质量、更接地气。  “听了此次宣讲,深入感触到了采油厂和管理区在可继续高质量展开方面的潜力。”聆听了宣讲团成员耐性详尽的说明后,梁北采油管理区职工田凯深有感触。他说,这次主题宣扬活动,愈加增强了他干事创业的决心,“只需技能才干跟得上、只需拿出干劲多算效益账、多干效益活、多产效益油,咱们的企业必定可以完成基业长青!”   据统计,“转变观念、更新理念”底层宣讲活动自11月份展开以来,共到底层单位展开宣讲20余场次,听众到达1000余人,宣讲质量到达预期作用。  齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 邵芳 通讯员 王蕊仙

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